Nieuwsarchief - LHN succesvol met 12 van de 15 ingediende moties in het voorjaarsdebat!
21 en 24 juni vond het Voorjaarsdebat plaats. LHN sprong er met kop en schouders uit als het gaat om het aantal moties dat ingediend werd. Het werden er maar liefs vijftien. De fractie van LHN vroeg speciale aandacht voor een drietal beleidsvelden te weten:
- 1. Veiligheid
- 2. Sociale Zaken
- 3. Duurzaamheid
Er zijn twaalf van de vijftien moties positief ontvangen; ofwel aangenomen tijdens de stemming, ofwel opvolging /onderzoek volgt naar aanleiding van de moties. Hieronder een samenvatting van de positief ontvangen moties inclusief aanname of reactie van het college.
1. Inbraakpreventie
Verzoekt het college;
een gerichte voorlichtingscampagne te starten om burgers en bedrijven te attenderen op het stijgend aantal inbraken en de noodzaak om preventieve maatregelen te treffen.
- De gemeente gaat van start met deelcertificering in het kader van Politiekeurmerk Veilig Wonen voor bestaande woningen. Opzet: gemeente stimuleert dat meer bestaande woningen dit certificaat krijgen. Gaat gepaard met voorlichtingscampagne. In overleg met politie, woningbouwcorporaties en andere partijen.
2. Verbeteren verkeersonveilige situaties
Verzoekt het college;
alles in het werk te stellen om verkeersonveilige situaties in Zoetermeer zoveel mogelijk aan te passen zodat het aantal ernstig gewonden in het verkeer substantieel daalt.
- In het collegeprogramma is daartoe in 2011 € 150.000 beschikbaar gesteld, zodat direct gereageerd kan worden op voorkomende onveilige verkeerssituaties. Inmiddels is ook een memo over dit onderwerp aan de raad aangeboden.
3. Gladheidbestrijding
Draagt het College op;
- zorg te dragen voor voldoende zoutvoorraad voor gladheidbestrijding voor komende winters
- meer middelen beschikbaar te hebben voor gladheidbestrijding waaronder sneeuwschuivers voor
wegen en fietspaden
- te strooien op zowel autowegen als fietspaden en voetpaden en winkelcentra
- tijdig te beginnen met bovengenoemde gladheidbestrijding
- In het najaar zal een memo inzake de gladheidbestrijding aangeboden worden aan de raad. In dit memo zal aandacht worden besteed aan het afgelopen winterseizoen en zullen de leereffecten worden meegenomen.
4. Verbeteren parkeer gelegenheid Tempelberg
Verzoekt het college;
te bevorderen dat de boomspiegels aan de Tempelberg in omvang worden teruggebracht tot standaard omvang zodat de vrijkomende ruimte kan worden gebruikt voor parkeervakken.
- Onderzoek toegezegd na wat spraakverwarring over papagaaien, spiegels in bomen en een dichterlijke bijdragen van Hilbrand Nawijn;
Spiegeltje, spiegeltje in de boom,
Wat is wethouder Smit toch weer sloom.
Op de Tempelberg kun je nauwelijks parkeren
En dat moeten de bewoners aldaar dus ontberen.
Kom wethouder doe er wat aan,
Dan is onze kritiek op wethouder Smit van de baan
5. Drank- en drugsverbod op schoolpleinen
Draagt het College op;
het drankverbod uit te breiden met een drugsverbod op schoolpleinen en daar streng op te handhaven.
- Met 20 stemmen aangenomen.
6. Bewaakt parkeren
Draagt het College op;
Zoetermeer-banen niet alleen in te zetten voor bewaking van fietsen maar ook voor bewaking van parkeerplaatsen waar grote concentraties auto's aanwezig zijn.
- Met algehele stemmen aangenomen.
7. Onderzoek functies MBO-niveau gemeente Zoetermeer
Draagt het college op;
- om te onderzoeken welke functies op MBO niveau gewaardeerd kunnen worden
- voor deze functies uitkeringsgerechtigden te selecteren die een relevante opleiding afgerond hebben
op kosten van de gemeente Zoetermeer.
- Het college ziet als strekking van de motie dat mensen met een MBO-opleiding niet automatisch zijn uitgezonderd voor functies waarvoor een HBO-niveau wordt gevraagd. Die mening wordt gedeeld. Het werk- en denkniveau van een medewerker wordt niet alleen bepaald door het diploma dat hij of zij ooit heeft gehaald, maar het gaat veel meer om competenties die iemand nodig heeft voor de functie. Binnen het convenant Diversiteit zijn afspraken gemaakt met Zoetermeerse werkgevers waaronder de gemeente Zoetermeer. Geschikte arbeidsplaatsen worden middels dit convenant beschikbaar gesteld aan uitkeringsgerechtigden
8. Schuldhulpverlening
Draagt het college op;
- externen zoveel mogelijk te vervangen door internen
- niet alleen op HBO en WO niveau aan te nemen maar ook op lager niveau
- de schuldhulpverlening zoveel mogelijk te laten uitvoeren door personen die een door de gemeente
Zoetermeer betaalde opleiding hiervoor hebben gevolgd
- de schuldhulpverlening te laten uitvoeren door uitkeringsgerechtigden met een afgeronde opleiding
schuldhulpverlening
- De unit schuldhulpverlening werkt structureel met vast personeel en voor de tijdelijke werkzaamheden met enkele externen. De integrale dienstverlening aan de burger en de eisen die vanuit nieuwe wetgeving voor het onderwerp schuldhulpverlening gaan gelden, vragen om medewerkers met een HBO-niveau. Iedereen, dus ook uitkeringsgerechtigden, die aan de functie-eisen/competenties voldoen kan vanzelfsprekend solliciteren.
9. Re-integratie "No cure no pay"
Draagt het College op:
Alles in het werk te stellen om langdurige doorstroom uit de WWB naar de arbeidsmarkt te bevorderen door:
- het contract met Workstar onder de huidige voorwaarden niet te verlengen
- aanbestedingen te bevorderen met re-integratiebureaus die werken op basis van "no cure no pay"
- uitkeringsgerechtigden met behoud van uitkering gedurende maximaal 6 maanden de mogelijkheid
te bieden werkervaring op te doen binnen de gemeente;
- Uitgangspunt van ons beleid is dat re-integratie in eigen beheer wordt uitgevoerd en niet wordt overgelaten aan private re-integratiebedrijven. Aanvullend wordt gebruik gemaakt van producten (opleiding, training en scholing) van private bedrijven. Deze worden gecontracteerd en op basis van feitelijke prestaties afgerekend. Het Werkgeversservicepunt helpt bijstandsklanten aan werk. Ons re-integratiebeleid kent ook het uitgangspunt: bijstandsklanten actief houden door hen arbeidsritme / werkervaring te laten behouden dan wel op te doen. Hiervoor wordt FourStar maar ook het SW bedrijf DSW en Zoetermeerbanen gebruikt. FourStar wordt op feitelijke prestaties afgerekend, dit is een vorm van no cure no pay. Alleen bij succesvolle uitstroom behalen zij financieel voordeel. Bijstandsklanten die vanuit een arbeidsritme plek niet uitstromen krijgen een vervolgtraject.
10. School- sportverenigingen
draagt het College op:
te bevorderen dat er sportverenigingen op scholen ontstaan, die stimuleren dat kinderen al op jonge leeftijd aan sport kunnen doen
- Met 35 stemmen aangenomen
11. Verbeteren waterkwaliteit
Verzoekt het college
- in overleg met Haaglanden te treden om de kwaliteit van het oppervlaktewater in Zoetermeer zodanig te verbeteren zodat bij mooi weer vrijwel altijd in het Noord AA gezwommen kan worden
- Niet Haaglanden maar de Provincie is bevoegd gezag voor de waterkwaliteit van o.a. de Noord Aa. In het collegeprogramma is opgenomen "maatregelen te treffen om recreatiewater tijdens de zomerperiode vaker bruikbaar te laten zijn". Over de waterkwaliteit vindt regelmatig overleg plaats met de waterschappen. Er zijn echter nog geen financieel acceptabele en technisch haalbare voorzieningen beschikbaar om blauwalg afdoende tegen te gaan.
12. E-reader in het kader van duurzaam werken
Verzoekt het College;
tot aanschaf over te gaan van E-Readers voor ieder raad- en commissielid die daar over wenst te beschikken waardoor de kosten voor productie, vermenigvuldiging en distributie van gemeentelijke documenten aanzienlijk worden teruggebracht en een bijdrage wordt geleverd aan duurzaam werken.
Raad- en commissieleden die van de E-Reader gebruik gaan maken zullen de gele bundel niet meer op papier ontvangen,
- Met 31 stemmen aangenomen.
Over het voorjaarsdebat alsmede de door LHN ingediende moties kunt u meer lezen op de gemeentelijke website. Kies onderstaande link om daar te komen.
http://www.zoetermeer.nl/index.php?simaction=content&mediumid=44&pagid=1108&stukid=15797
Geplaatst op 30/06/2010
Plaats uw reactie
Reacties
-
Wat is er gedaan/gebeurd met mijn verzoek aan de raad om de € 300 'eetgeld' te verdubbelen???
Posted by Frans Muijzers, 08/07/2010 12:45am (2 jaren geleden)
RSS feed van de reacties op deze pagina | RSS-feed voor alle reacties